待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当:・平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)
・深夜残業
・休日勤務 特記事項:【福利厚生】
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)
・確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・持株会制度
・慶弔金・傷病見舞金制度
・年次健康診断
・健康保険組合等による各種サービスあり
▼特徴的な福利厚生
1. M3 Patient Support Program(R)(M3PSP[R])
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program(TM)を、社員と家族へ提供しています。
2. 「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
3. 遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
【優秀者・チーム表彰】
MVP賞・イノベーション賞
【学習・キャリア支援】
・目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)
・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
・1on1サポート・教育サポート
・各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)
・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
・社内公募制度
【貸与品】
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
【事業所の環境】
受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
喫煙可能区域での業務なし
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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