企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 |
データアナリスト(Web)
、 コンサルタント(Web)
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試用期間 |
3か月 労働条件に変更なし
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業務内容 |
【組織ミッション】
顧客企業が抱える様々な事業課題に対し、データを活用して本質的な理解を行い、改善に向けたコンサルティングを提供します。
ビジネス課題の解決のために、顧客が保有する様々なビッグデータを解析し、課題の抽出と短期的、中長期的な事業戦略の構想支援を行います。
データ利活用においては、顧客環境におけるデータ集積基盤の開発や分析、データの可視化を支援することで事業開発やマーケティング施策への活用を実現します。
特定の商品を販売するのではなく、様々なソリューションパートナーとともに、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をその都度カスタマイズして提供するのが課題解決型コンサルティングである当社の特徴です。
当組織のミッションは、顧客企業のデータ利活用を支援することで、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することです。
【お任せする業務内容】
\幅広い業務を担当できる、データ関連業務/
クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。
各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします!
▼具体的な業務内容
・データマーケティング:データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証
・データ分析:データ分析の企画提案から、実際の設計、分析
・データ基盤(CDP)構築:社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション
・ダッシュボード構築:ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化
・データプライバシー:個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など
▼案件事例:老舗カタログ通販大手「千趣会」のDXを進化
・課題
- 多くのデータを保有しているのに、顧客像が見えず、マーケティングの仕方が進化しない。
- データ活用を推進するための専門部隊もなく、ペルソナ像作りも進まない。
- 各部門のKPIがうまく連動していない。
・実施施策
- データ活用戦略の大方針を策定し、実現に向けたパートナーとしてDataCurrentを選定
- CDP(顧客データ基盤)によって会員データや外部データを活用し、より詳細な顧客プロファイルを可視化
- 顧客プロファイルに基づき、効果的な施策を展開
└例)見込層には属性と購入意向を基に商品レコメンデーション型コミュニケーションを展開し購入促進
・データ分析ダッシュボードの導入により、社内の複数部署間での情報共有を促進し、分析結果に関する共通認識も得やすい環境を整備
▼得られるスキル
・データ人材として市場をリードするスキルを包括的に習得可能
・データ分析の様々な手法(ペルソナ分析・ファン分析・LTV分析・MMM分析など)
・データマーケティングPDCA
・データ集計 プログラミング言語(SQL/Pythonなど)
・クラウドの知識、経験(Google Cloud、AWSなど)
・BIツール(Tableau、Looker Studio、Looker、QuickSightなど)
・データサイエンス領域の知識、経験(AI、統計など)
・データに関する法知識
▼このポジションの魅力
事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。
少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。
【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DataCurrentへ出向となります。
※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
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応募条件 |
【必須要件】
以下3点を満たされる方
・コンサルティング型(課題解決型)営業のご経験、または顧客折衝のご経験
顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴うご提案経験のある方
※業種は問いません。
・プレゼン力、資料作成能力(Excel、Powerpoint、Word)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力、積極性/自発性
【歓迎要件】
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・システムエンジニアのご経験
・SQLやPython、機械学習を使ったデータ整形や分析業務のご経験
【求める人物像】
・誠実な方
・ホスピタリティの高い方
・主体的に行動できる方
・新しいチャレンジに前向きな方
・最後までやり抜く力のある方
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勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 最寄駅:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 想定月収41.7万円〜75万円 特記事項:給与:
年俸制
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※業績により決算賞与別途支給の可能性あり
評価:半年ごとに評価
固定残業代:
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(115,680円~204,601円)を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
賃金(基本給、定額手当 等):
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
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就業時間 |
休憩時間:60分 特記事項:・標準労働時間 8時間
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・所定時間外労働 有
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
フレックスタイム制
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:会社規定に基づき支給、月額5万円まで 特記事項:【福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・大手広告代理店の契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
受動喫煙対策:
喫煙室設置
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
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こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |