| 企業名 |
株式会社エス･エム･エス |
| 職種 |
財務・経理(その他)
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| 試用期間 |
最大3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
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| 業務内容 |
【経営管理本部について】
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、
（1）エス・エム・エスグループ全体の経営サポート
（2）個別事業の運営サポート
の2つを行うことが経営管理本部のミッションです。
【仕事内容】
以下、あくまでも一例となります
（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。）
▼経理財務グループの業務
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む）
※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む）
・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む）
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与）
【仕事のやりがい・働く魅力】
▼経営陣の近くでの事業支援
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行することができます。
※経営や事業の『〇〇がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる？』と向き合います。
▼海外展開の実績
MIMS買収（APAC等18の国と地域展開のグループ企業）により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。
【将来のキャリアパス】
▼豊富なキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。
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| 応募条件 |
【必須条件】
▼以下、あくまでも一例となります。
・事業会社（特に上場会社）において、経理財務部門等で就業経験が2～3年以上の方
・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方
※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。
【歓迎条件】
・IFRS導入、ERP等のシステム導入（プロセス改善を含む）などに関与した経験がある方
・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方（タックスヘイブン税制、移転価格税制等）
・英語でビジネスができる方
【求める人物像】
・自らの業務範囲を限定せずに、何事も自分事として常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方
※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります。
・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えて行動ができる方
・自らの周囲を巻き込みながら、グループや事業の成果最大化を目指すことができる方
※強いリーダーシップ、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント等
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| 勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
最寄駅：都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分
各線 浜松町駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜690万円
.
特記事項：・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：309,567円～427,231円 ※1
・職務手当：107,100円～147,769円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：7:30～18:00の間で、実働8時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
特記事項：【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
【休日】
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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