販売管理リーダー候補

最大3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

【募集背景】
新規プロジェクト（システム移行）に伴う増員のため

【配属部署】
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／購買グループとなります
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
（1）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（2）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（3）購買グループ・・・国内のSMSグループ全体の購買業務・コスト削減業務・左記業務に伴うプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（4）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（1）経理財務グループ ・・・合計：8名（ビジネス職が5名［責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：3名］／ エキスパート職：2名／派遣：1名）
（2）販管経理グループ・・・合計：9名（ビジネス職が1名［責任者：1名］／ エキスパート職：8名）
（3）購買グループ・・・合計：3名（ビジネス職が2名［責任者：1名、メンバー：1名］／ エキスパート職：1名）
（4）営業支援・企画グループ・・・合計11名（ビジネス職が1名［責任者：1名］／ エキスパート職：10名）

【仕事内容】
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応（J-Sox含む）
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます

【仕事のやりがい・働く魅力】
・成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます
・オペレーション構築力が身につきます
・経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます

【必須スキル】
上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方

【歓迎スキル】
・上場会社にて事業サイドのご経験がある方
・人材マネジメントのご経験がある方
・業務改善コンサル・システム構築・J-soxコンサル経験者の方（特にセールスサイド）

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
最寄駅：都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分
各線 浜松町駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分

想定年収620万円〜810万円
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特記事項：【給与】
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給　：383,860円～501,525円 ※1
・職務手当：132,807円～173,475円 ※2
　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
　超過分は超過勤務手当として別途支給
　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【昇給・賞与】
年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

休憩時間：1時間
特記事項：7:30～18:00の間で、実働8時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

【休日】
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

【休暇】
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

【受動喫煙防止措置】
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり