| 企業名 |
スマートキャンプ株式会社 |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
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| 業務内容 |
【ご参画いただきたいポジション】
国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のWeb広告運用担当者（2年以内のリーダー候補）として、Googleをはじめとしつつ、様々なWeb広告の運用、クリエイティブの作成などをお任せしたいと思っています。
【ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題）】
BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上比率を持つ主力事業です。
「比較サイト」というプロダクト特性上、マーケティング部隊の事業影響力は非常に大きく重要な役割を担っています。
現在の部署メンバーは4名で、 Googleリスティング広告を主軸としつつ 、クリエイティブに強みを持つメンバー、Meta広告に強みを持つメンバーなどスペシャリストが揃っています。
しかし、更に領域を広げるために既存メンバーに無い強みを持ったスペシャリストの採用が課題となっております。
（既存メンバーのレベルをさらに引き上げられるスペシャリストの方も求めています）
是非スペシャリスト集団の一員として参画いただける優秀な方を求めています。
【仕事概要】
SEMを中心としたWeb広告運用業務全般をお任せいたします。
▼具体的な仕事内容
・運用型広告での獲得数増加
・広告設計やキーワード選定
・配信結果の考察や効果検証を踏まえた改善施策の立案運用型広告を中心に運用・解析・改善といったPDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。
▼部署構成
BOXILカンパニー マーケティング本部 リーダー1名 メンバー3名
【縦にも横にも自由度が高いキャリアパス】
▼縦のキャリアパス（役職アップ）
・2年以内
- マネージャーをお任せしたく思っております
・5年以内
- 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております
▼横のキャリアパス（職種の自由度）
・社内異動
- 広告運用以外の幅広いWebマーケティング業務の経験
・新規事業への事業開発の挑戦
- 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
- 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
・マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
- MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
- 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
- 前回は110ポジションの募集が公開されました
【リモートワーク制度】
※コロナ禍の現在はリモートワーク中心の働き方を選んでおり、週1日出社としています。
【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：31.5歳
・有給消化率：約80％（年間データで概算）
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| 応募条件 |
【必須要件】
運用型広告の運用経験（媒体問わず）3年以上
【歓迎要件】
・事業会社での広告運用経験
・オウンドメディアのマーケティング経験
・SEO／SEMの知識
・データドリブンなコンテンツマーケティングの経験
・広告代理店での勤務経験
【求める人物像】
・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方
・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方
・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方
・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・なにか一つのことを極めている、やりきってきた経験（趣味や特技でもOK）
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| 勤務地 |
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13階
最寄駅：都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分
JR各線 田町駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜750万円
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特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として97,800円～146,600円を支給
月収制
・みなし残業代40時間分込み
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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| 就業時間 |
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：※標準労働時間8時間
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（当社規定による）
特記事項：【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与／半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可／取得実績あり）
【待遇・制度】
▼各種手当
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
▼福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
▼その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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