【オフィス構築】デザイン設計（メンバーorリーダークラス）

6か月
試用期間中の条件変更なし

「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数（後述）あります。

★主な業務
当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。

与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。
シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。
基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。
実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。

※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。

★受賞例（海外アワード多数）
・INTERNATIONAL PROPERTY AWARDS
・GERMAN DESIGN AWARD
・GOOD DESIGN　AUSTRALIA
・A’ Design Award
・Liveable Office Award
・INTERNATIONAL DESIGN　EXCELLENCE AWARDS
・ADD Awards

≪メンバークラス≫
■必須
・20代：建築もしくは内装の設計経験（用途不問）
・30代以上：オフィスデザインもしくは近しい用途の内装デザイン経験
・デザイン関連ソフト（Illustrator、Photoshop、SketchUp）の使用経験

■歓迎
・プロジェクトマネジメントのご経験

≪リーダークラス≫
■必須
・建築士（1級または2級）
・デザイン設計業務経験3年以上
・オフィスデザインのご経験
・デザイン関連ソフト（Illustrator、Photoshop、SketchUp）の使用経験

■歓迎経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

東京都
最寄駅：恵比寿駅

想定年収400万円〜800万円
経験・前職年収・希望年収などを加味し決定します。
特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（6月、12月）
年収は決算賞与や残業時間によって変動します。（記載は過去3年の実績に基づく参考値）
※本求人はリーダークラスを想定しています。
※最終的なオファーがメンバークラスとなった場合は上記待遇の限りではございません。
※リーダークラスの場合、以下手当をお支払いいたします。（上記月額最低給与に含む）
　職務手当：42,000～55,000円
　固定残業代：99,800～116,300円 ※40時間分
　固定残業代（深夜）：4,000～4,700円 ※8時間分
　上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当をお支払いいたします。
※想定年収
　メンバークラス：400~600万円
　リーダークラス：570~800万円

09:00〜17:40
休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制（標準労働時間：9:00～17:40）
※メンバークラスのみコアタイム有（10:00～15:00）
【休憩時間】60分
固定残業代40H分（99,800～116,300円）※超過勤務手当は１分単位で支給します。
平均残業時間40H/月（繁忙時）

年間休日123日（完全週休2日制、年末年始休暇） 年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）
年間休日日数123日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：超過勤務手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当（出社状況に依らず一律3,000円／月支給） ・資格手当等 ・有給休暇取得手当　等
特記事項：・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給） 
・Life Style Support休暇：女性特有の事由における体調不良や不妊治療等をサポート 
・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）  
・取得率70％以上（'23年度実績：76.8％）を目指しています。
・モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給
・有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給
・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給
・いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給
・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当/MAX月10万円） 
・ベビーシッター利用補助制度（「こども家庭庁ベビーシッター補助」もしくは「育児補助チケット300」） 
・出産祝い金・記念品 
・テレワーク利用可（出社率約30％） 
・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS）
・働き方の変更（残業免除、短時間勤務、週4日勤務）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

■こんな方に向いてます！
・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
・デザイン設計業務をされているものの裁量が小さい方
・風通しの良い社風を望む方
・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方

■働き方
・出社率約30％、その他在宅勤務やサテライトオフィス、クライアント先への直行直帰など働く場所を柔軟に選択できます。
・男女比はおおよそ1:1。女性管理職が約2割、女性の育休取得率100％など、女性のキャリアアップをサポートできる体制が整ってます。
・副業相談可。働き方やキャリア形成が多様化している社会潮流などの変化を踏まえ、全従業員の副業を原則容認しています。（一部制限される副業あり）