| 企業名 |
株式会社ビットエー |
| 職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
6ヶ月
有期雇用、月額給与は正規採用時と同額
【試用期間備考】
有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
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| 業務内容 |
【ミッション】
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。
【職務内容】
当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・React／Next.js／TypeScriptを用いたSPAの開発
・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決
【仕事内容の例】
・医療系サービス（harmo）の開発（フロントエンド／バックエンド）
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
など
【主な取引先】※全体の9割が直案件
ZOZO／harmo／Cookbiz／三菱地所／サントリーウェルネス／パーソルキャリア／LINE／日本経済新聞社／エイベックス／NTTコミュニケーションズ他、多数
【働く環境】
・リモートワーク可
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・週次のコードレビュー会、輪読会
・不定期開催ハッカソン
・CodeGrid／WebDBPress購読
・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem：64GB）
・大型モニター支給
・資格取得支援制度
・書籍購入制度（技術書は会社で購入）
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担 など
【開発ツール】
・WebStorm（JetBrains）
・VScode
・React（v18）／Next.js／TypeScript／Recoil
・React（v18）／TypeScript／Apollo
・GitHub
・Slack
・Notion
・Figma
・Jira
・microCMS
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| 応募条件 |
【必須スキル】
▼HTML／CSS
・セマンティックにかける
・MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる
・CSS in JSの利用経験
‐ StyledComponentsもしくはEmotionでのスタイリングが可能
▼React
・Functional Componentでコンポーネント作成できる
・React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上
・hooks機能を使用した状態管理の経験
‐ useEffectが呼ばれるタイミングが全て言える
‐ カスタムフックを定義できる。
‐ 状態管理
‐ useContextまたは状態管理ライブラリ（Redux or Recoil）を用いた経
▼JS／TS
・ES2015+の記法が扱える
‐ 不要なletがない
‐ アロー関数・async関数の書き方で悩まない
‐ 分割代入やスプレッド構文を使ってスタイリッシュなコードが書ける、など
・非同期処理が扱える
・適切な配列操作メソッドを選択できる。
‐ map、find、some、reduce、filterなど
・anyを使わずに型の定義ができる
▼Git
複数人チームでgitソース管理したことがある
【歓迎スキル】
・ディレクトリ・ファイル構造に関する設計の知見
・Next.js での運用の実務経験
・Reactのコンポーネント設計に関する知見
・Storybookの運用の実務経験
・SPAの開発経験がある方
- BFF運用経験があると尚良
- SSR、CSR、SSG、ISRの違いが理解できている方
- BFFでログイン関連の開発の実務経験
・Jest等を用いたテストの実務経験
・Node.jsで開発の実務経験
- express／fastiyf／Nest.js等フレームワークの運用経験があると尚良
・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験
・一般的なブランチ戦略に則った開発の実務経験
- 堅牢さを意識した環境であればなおよし
・パッケージのバージョンアップ等メンテナンス運用の実務経験
・新規プロジェクトの立ち上げの実務経験
・チームリーダー以上のポジションの経験
・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案
・中規模（5人ぐらい）以上のFEチームによる開発の実務経験
【求める人物像】
・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング／エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方
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| 勤務地 |
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階
最寄駅：各線 五反田駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1100万円
想定月収42.8572万円〜
特記事項：賞与あり 年2回（6月/12月）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として109,803円～を支給
・経験／能力を考慮の上、当社規定により決定
・給与改定：年1回（4月）
【賃金内訳】
基本給：263,769円〜
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当：55,000円
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：配属先により変動あり
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【休日・休暇】
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ワクチン接種休暇制度
【社会保険・手当】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・ストレスチェック制度実施
・通勤手当（月4万円まで）
・出張手当制度
【スキルアップ・キャリア支援】
・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給
・副業可
・社内勉強会
・資格取得支援
・マネジャーとの定期面談（1on1）
【インセンティブ】
・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）
・社員紹介制度
・社内表彰制度
【資産形成】
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
【子育て支援】
・産休・産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度
【仕事環境】
・Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可）
・作業デスクに大型モニター完備
・服装自由
【社内コミュニケーション】
・歓迎ランチ制度
・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
・web社内報（自社開発プロダクトourly）
※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
※執務スペースでの喫煙禁止
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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