エージェント（海外クリエイターのスカウト・自社採用業務）

3ヶ月

◎仕事内容
日本にはTV、WEB・モバイル、ゲーム、広告、出版物、映画、漫画、アニメーション、音楽など世界に誇る“コンテンツ”が多くあります。
こうしたコンテンツを生み出しているのが、他でもない「クリエイター」。
当社は1990年3月に日本でいち早く創業した、クリエイター・エージェンシーとして、クリエイター約60,000名、パートナープロダクション1,100社をネットワークし、数多くの”コンテンツ”を世に送り出しています。
その中でゲーム領域をターゲットにする部署において、海外担当として、弊社への海外クリエイターの採用に携わって頂きます。
英語を活用して仕事をしたい方、海外に関心をお持ちの方、お気軽にご応募ください。


◎具体的には
１．自社のスタジオでの採用業務
・SNS等からの海外クリエイター人材のスカウト業務
・海外クリエイターとの面談設定・面談業務

２．海外の大学や企業との連携業務
・自社スタジオへの採用（https://crdg.jp/）
・海外の大学や企業への営業


◎やりがい
弊社の人材派遣、人材紹介、制作請負と、サービスは多岐にわたります。
システムや仕組みに担保するのではなく、これらのサービスを営業が全てコントロールし、ソリューションを構築していけることが醍醐味です。
英語での業務に慣れていない方でも英文フォーマットをご用意しておりますので、まずはメールやSNSを通じてのメッセージのやり取りから徐々に慣れて頂きます。
面談日程設定から実施まで、ネイティブのクリエイターの方々とのコミュニケーションがありますので、英語力も更なる向上が見込めます。
状況に応じて海外クライアントとのやり取りも担当して頂きますので、日々新しい事を取り入れたい方、是非ご応募ください！
セクションマネージャー（課長職）は20代後半～30代前半が中心です。
中途入社者の比率も高く、クライアント特性に通じた方が活躍されています！

◎必要なスキル・経験
・社会人経験３年以上
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に進められる方
・ゲーム業界などでの経験
・英語を使用しての業務に携わった経験
・（外国籍の方の場合）ビジネス現場で日本語を使ってのコミュニケーション経験をお持ちの方

◎歓迎要件
・海外への留学経験がある方
・TOEICスコア700点程度をお持ちの方
・（外国籍の方の場合）JLPT N2 以上で日本語の読み書きができる方

▼下記のいずれかの経験がある方
・ゲーム会社などでの勤務経験（業界特性や専門用語に精通している方。）
・人材業界経験者
・業界問わず、営業経験者
・採用経験者（クリエイティブ職種であれば尚可）

◎人物像
・新しいこと、変化の富む環境が好きな方
・クリエイティブ領域への感度が高く、常に最新の情報を獲得する事ができるバイタリティ
・事業やサービスに対する当事者意識が高い
・社内外問わず、関係者との調整が得意な方

東京都港区新橋四丁目１番１号　新虎通りCORE
最寄駅：各線 新橋駅烏森口出口より徒歩6分
都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩5分

想定年収350万円〜600万円
特記事項：給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）
　∟契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給
給与に含まれる固定残業時間：30時間／月　
固定残業時間を超える場合の支払い：あり

09:30〜18:30
休憩時間：就業時間内に１時間
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業

休日メモ:有給休暇10日～20日 休日日数125日  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇

健康保険、雇用保険、労災保険
交通費：全額支給
諸手当：通勤手当、在宅勤務手当、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度 等 ※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用
特記事項：選考プロセス 詳細:◎選考方法
筆記・Web試験：あり
面接回数：4回

▼選考フロー：書類選考後
1次面接：部門・部門マネージャー
2次面接：部門役員
3次面接：人事・人事部門役員　※適性検査（適正、国語、計数）あり
最終面接：社長
※場合によっては面接内容や回数が変更になることがございます。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり