| 企業名 |
合同会社EXNOA |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 マーケティング(その他)
、 経営企画・事業企画(その他)
、 ライツ部門(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月等
試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点なし
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| 業務内容 |
【各ポジション概要】
ご本人のご希望をご確認いただき、マッチする職種がわからない場合や幅広く検討が必要な場合はこちらにご推薦ください。
◆【GAMES】GAMES/COO室/マーケティング・企画職（国内・海外）
国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。
＜業務内容＞
プラットフォーム拡大のためのグロースマーケティング業務全般
具体的には
・プラットフォーム内のユーザー行動・KPI分析、それに基づく改善施策の企画（UIや回遊導線の最適化等）
・キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなどあらゆる手法を用いた集客〜リテンション施策の企画
・特に国内プラットフォームにおいては、ユーザーの定着率やタイトル回遊、LTVの向上、また特にスマホユーザーの積み上げのための施策の企画等
・特に海外プラットフォームにおいては、ターゲット地域での認知向上や新規ユーザーの集客と定着、地域性を加味したキャンペーンやプロモーションの企画、UIの改善等
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
＜想定年収＞600万円 〜 1200万円
◆ 【GAMES】GAMES/COO室/ビジネスプロデューサー
オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。
＜業務内容＞
・新規タイトルやIP、サービスの企画・立ち上げ
・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結
・プロジェクト予算の策定と管理
・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・社内外におけるリソースマネジメント
・マーケティング戦略の策定（専任チームとともに）
・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。
＜想定年収＞800万円 〜1500万円
◆ 【GAMES】GAMES/COO室/経営企画職
EXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。
＜業務内容＞
・既存事業における課題の特定、対策の実行支援
・他社との戦略的アライアンスの企画・推進
・国内外でのM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出
・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進
・経営会議の運営
・採用広報やインナーブランディングの推進
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
＜想定年収＞600万円 〜1500万円
【募集背景】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA。
サービスとしては運営10周年を迎え安定的な収益を維持しているものの、新規ユーザーのさらなる開拓や、既存ユーザーの継続とLTV向上、新規事業領域への挑戦など、まだまだ課題と伸び代を有しております。
また、新規事業として2020年7月には中華圏、欧米圏をターゲットとした海外ゲームプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強めていきたいと考えております。
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| 勤務地 |
東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜2000万円
＊
特記事項：【給与】スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
【給与形態】
年俸制（年俸を12分割し月次支給）
固定残業費：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
完全週休二日制
年間休日日数122日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり）
特記事項：【法定福利/慶弔/介護関連】
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金（正社員のみ）
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・退職金制度（正社員のみ）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇（結婚、出産などで最大7日支給）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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