A【東京】フロントエンジニア

3ヶ月間
本人の経験により変動あり

【仕事内容】
ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI／UXを考慮したWEBアプリケーションの開発を行います。
スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI／CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身に着けることができます。

【配属部署】
▼配属予定部署の特色・PR
業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【予定勤務場所】
東京本社、分室または、関東圏の弊社取引ユーザー先（常駐）

【転勤の有無】
本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

【必須条件】
▼下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の経験
・フロントエンドフレームワーク（React／Vue.js／Angular）などを用いたシステム開発の経験

【歓迎条件】
・UI／UXデザインの基礎知識
・プロジェクトにおける上流工程の経験
・サーバーサイドの経験、データベースの構築経験
・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方
・会話のテンポの良い方

東京都
最寄駅：各線 品川駅から徒歩4分
京浜急行電鉄 北品川駅から徒歩12分

想定年収430万円〜1700万円
想定月収26万円〜67万円
特記事項：昇給あり　年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり
賞与あり　年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／27年連続支給）※業績に応じて支給。
【給与】応相談
詳細は給与備考をご確認ください。

【想定年収／想定月収】
部長　年収：1600万円～1700万円／月収：60万円～67万円
次長　年収：1200万円～1300万円／月収：50万円～53万円
課長　年収：1000万円～1100万円／月収：46万円～50万円
係長　年収：710万円～760万円／月収：39万円～44万円
チーフ　年収：640万円～710万円／月収：35万円～42万円
サブチーフ　年収：570万円～630万円／月収：32万円～39万円
リーダー　年収：510万円～560万円／月収：29万円～35万円
一般　年収：430万円～530万円／月収：26万円～33万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

▼入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合
一般　25歳　年収：520万
リーダー　26歳　年収：584万
サブチーフ　29歳　年収：640万
チーフ　35歳　年収：782万
係長　39歳　年収：841万

※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　
　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 
※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間17.7時間 2023年度実績）

※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円／月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。評価、業績により変動しますので、ご了承ください。

【入社祝金】
あり（入社後3ヶ月継続勤務した方）

09:00〜17:30
休憩時間：11:45～12:30
特記事項：所定労働時間：7時間45分
※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：会社規程に基づき通勤費支給
特記事項：【各種手当】
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
・退職金：有
・社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意有（転居費は会社負担）

【休日】
・年間休日：122日 ※2023年度実績（有給休暇は除く）
・土日祝（ただし年2回土曜出勤あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇 
・有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇（年2回）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  退職金制度