ゲームプランナー（1）

6ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

【仕事概要】
グリモアが目指す「終わらないブランド」を作るため、永続成長タイトルへの貢献が求められるポジションです。

▼具体的なお仕事としては…
・各種仕様書、指示書作成
・ゲームのデータの作成／管理、およびパラメーター等のバランス設計
・UXを重要視した企画作成
・ガチャ、イベント、キャンペーンの企画書／仕様書の作成
・ゲーム外企画のディレクション、プロモーション業務　など

※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。

【必須スキル】
・ゲーム業界でのプランナー経験
・スマホゲーム市場の動向理解（特にキャラクターゲームに対する動向理解）
・最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する興味関心

【歓迎スキル】
・プログラミングスキル
・マスタデータ作成、バランス調整業務経験
・高いオタクIQ、最新動向をキャッチアップする能力
・数値分析をもとに施策を改善した経験

【求める人物像】
グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を『Grimoire is...』としてまとめております。

▼コト　Delivery-コトに向かおう
本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する

▼成長　Integrity-少数精鋭になろう
真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む

▼隣人　Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう
その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす

▼着火  Support-チームに情熱の火を灯そう
チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける

▼応援　Challenger-愛され責任を果たそう
“愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する

上記行動指針に沿って採用活動を進めております。

東京都目黒区青葉台3-6-16HF青葉台ビル4階
最寄駅：東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩8分
各線 中目黒駅から徒歩15分
各線 渋谷駅から徒歩20分

想定年収400万円〜800万円
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特記事項：【給与】
年俸制400～800万（実績、制度上の上限はございません）

【雇用形態】
契約社員でのオファーの場合があります

・契約期間：入社日より半年

・更新の可能性：更新あり

・更新可否の判断基準：更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
　また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
　(1)会社の経営状況
　(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
　(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
　(4)業務遂行能力、又は業務効率性
　(5)業務の進捗状況
　(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
　(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
　(8)その他上記各号に準じる状況の有無

　雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。

・通算契約期間の上限：4年

10:00〜19:00
休憩時間：60分

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限5万円／月）
特記事項：【諸手当】
引越手当

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社初年度は10日間）
・夏季・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・重要ゲーム発売日特別休暇

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度
・技術図書購入補助
・各種カンファレンス、勉強会参加費用補助
・二次創作活動費用補助制度
・社内ダイヤ給制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種　費用補助
・お菓子神社、アイス神社
・インプットデバイス支給制度

【受動喫煙防止措置の実施】
屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  残業月20時間以上  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり