【東海市正社員求人】テレビ番組制作・編成★年間休日120日・残業少なめで長期安定就業！★

3ヵ月
試用期間中の勤務条件：変更無

当社が運営するコミュニティチャンネル「メディアスチャンネル」で放送される番組の編成・制作業務。
制作全般から番組のコンセプト立案、予算管理、外部委託管理等、幅広い業務をお任せ
します。

【仕事詳細】
■企画、アポ、台本作成、撮影、編集といった制作に係る全ての業務を外部委託先と協力しな
がらメンバーで分担。その他、特別番組の企画、編成、予算・出演者管理など編成業務を担当
するチームもあります。

＜募集の背景＞
今後、ますます組織を拡大していくための増員募集となります。
ぜひ貴方の経験を活かしてください！

＜組織構成＞
【制作課】課長、メンバー：7名、アルバイト：4名 
【編成課】課長、メンバー：6名、パート：2名、アルバイト：7名
・社内平均年齢：39.2歳

【必須】
■テレビ番組制作or編成業務経験　（目安：3年以上）

【歓迎】
■リーダー、マネジメント経験をお持ちの方

【応募資格】
原則 大卒／高専卒以上　＊要相談
第一種運転免許普通自動車

愛知県東海市大田町下浜田165
最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線「太田川駅」徒歩10分
※マイカー通勤OK!

想定年収400万円〜
想定月収21.5万円〜
特記事項：昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（7月、12月）（昨年実績：4.9カ月）
【モデル年収】
・28歳 一般職（入社6年目） ：約420万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）
・32歳 一般職（入社10年目）：約520万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）
・36歳 一般職（入社14年目）：約600万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）
・40歳 課長　（入社18年目）：約770万円（基本給+役職手当+賞与）
・47歳 部長　（入社25年目）：約900万円（基本給+役職手当+賞与）

時間外手当、通勤手当、育児介護サポート手当、住宅手当 など

09:00〜18:00
休憩時間：就業時間内に1時間
コアタイム：11:30〜14:00
特記事項：フレックスタイム制

完全週休2日制、祝日、年末年始　（昨年度実績 122日） 年次有給休暇（半日休暇、時間休あり）、慶弔休暇、育児介護休暇　など
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費
諸手当：・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・住宅手当 ・家族手当 ・退職金制度
特記事項：社内食堂（1食375円）、福利厚生施設（健保組合保養施設、リゾートトラスト）
福利厚生制度加入（わーくりぃ知多、福利厚生倶楽部）
社員モニター制度
確定拠出年金（DC）加入
社内親睦会（年数回）、引っ越し祝い金制度
育児休業（子どもが1歳6カ月になるまで）　※取得実績多数
短時間勤務制度（子どもが小学4年生になるまで）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

★東海市/大府市/知多市/東浦町をサービスエリアとするケーブルテレビ会社として、地域に密着した身近な情報を発信しています。
★ケーブルテレビ事業者の中でも、トヨタ自動車や中部電力、KDDIといった株主から構成されているMSOに属しており、安定した基盤を持っています。
★業界内・グループ内を比較しても、当社のように幅広くメディアを展開している会社は存在せず、
　企画・実行において担当以外の媒体との連携やシナジー効果を発揮したり、発想に幅を持たせることができるなど
　広く影響範囲をもつことも可能です。
★番組制作に関わる業務を企画から一貫して関わることができます。スキルアップしたい方に大変お勧めの環境です！
★業界内・グループ内を比較しても、当社のように幅広くメディアを展開している会社は存在せず、企画の自由度や裁量の大きい会社です。
★フレックスタイム制、会社全体の平均残業30時間！ワークライフバランスを保って働くことができます。
★年間休日120日（完全週休二日制）、平均有給取得日数13.7日、産休・育休取得後の復職率100％と、従業員が働きやすい環境を整えています。
★住宅手当や家族手当、社員食堂や社員旅行、懇親会、イベントなども定期的に行っており、長期的に安心して働ける充実の福利厚生！

女性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  残業月20時間以上  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社員食堂あり  社会保険完備  住宅手当  家族手当  退職金制度