| 企業名 |
株式会社JSOL |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
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| 試用期間 |
原則無し
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| 業務内容 |
【職務内容】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
【入社後の役割】
SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
▼担当領域
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）
・販売、物流管理領域
・人事・給与・勤怠・人材開発領域
【魅力】
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも2、3億規模の領域を推進する経験を得られる
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています
【仕事環境】
フレックス制です。
リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。
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| 応募条件 |
【必須条件】
▼経験
・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等）
・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
- 生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）
- 販売、物流管理領域
- 人事・給与・勤怠・人材開発領域
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
▼能力
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
【あると望ましい条件】
▼経験
・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験
・スパイラル型でのプロジェクト経験
・APO、MES等のモジュール経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験
・GMP対応プロジェクト経験
▼他言語力
英語でのビジネスコミュニケーション（読み、書き、会議の実施等）
【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。
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| 勤務地 |
大阪府大阪市西区
最寄駅：【大阪本社（土佐堀オフィス）】
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩8分
【江戸堀オフィス】
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩13分
※リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収730万円〜1550万円
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特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
※詳細は面接時にお伝えします
経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
【想定年収】730～1550万(残業30h込)
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| 就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：1時間
特記事項：（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：テレワーク手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
【JSOLでの働き方】
▼柔軟な働き方を支援する制度
・時間効率を意識する働き方
・テレワーク・シェアオフィス
・半日休暇・時間単位年休
▼安心できる生活を支援
・育児休業
・子の看護休暇
・育児短時間勤務
・不妊治療との両立支援制度
・介護休暇
▼生活の安心・潤いを支援
託児補給金制度・出産入園祝い金
▼自己の豊かさ・社会貢献を支援
カフェテリアポイント
【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
▼屋内禁煙（屋内に喫煙室有）
九段下オフィス
江戸堀オフィス
▼屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
土佐堀オフィス
▼屋内禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）
名古屋オフィス
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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