| 企業名 |
株式会社JSOL |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
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| 試用期間 |
原則無し
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| 業務内容 |
【職務内容】
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動（見積もり等含む）も実施頂きます
【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発（新規／改訂）の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
・新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施
【魅力】
保守をしながら業務を理解しつつ、データ利活用の最新が学べる環境です。大阪は特に当社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており（道修町）、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模。当事業本部の本部長（執行役員）は毎週大阪に顔を出したり、月に1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えたりしているので情報格差はありません。
【仕事環境】
※勤務時間やフレックス、リモートワーク可否、服装や休暇は、JSOLの会社ルールになります。
・リモートワークが可能で、50％ぐらいが出勤と在宅です。
・服装も一般常識内で自由です。（ビジネスカジュアル）
・有休に取得日数は、平均16日／年です。
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| 応募条件 |
【必須条件】
▼経験
・開発プロジェクト経験5年以上（スクラッチまたはDWH／BIツールを利用した開発）
・リーダー経験3年以上（プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー等）
・以下のうち、一つ以上の経験
- 製造業・製薬業向けのCRMシステム構築経験
- 提案書作成、プレゼンテーション経験
- BIツールを利用したシステム構築経験
- データウェアハウス構築経験
▼能力
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・業務的な専門能力（特に製造業・製薬業における営業・マーケティングまたはR&D領域）
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
【あると望ましい条件】
▼経験
・企業内外のデータを分析し、営業・マーケティング等のビジネスの革新を導くプロジェクトを遂行した経験
・ビッグデータ、データマイニング、AI・機械学習に関するプロジェクトへの参画経験
・製薬業・製造業におけるデジタルデータを活用したマーケティング支援経験
【他言語力】
英語メールについて、読み書きができる
【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。
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| 勤務地 |
大阪府大阪市西区
最寄駅：大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩8分
※リモートワークが可能で、50％ぐらいが出勤と在宅です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収685万円〜1500万円
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特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
【想定年収】685～1500万(残業30h込)
※詳細は面接時にお伝えします
経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
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| 就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：1時間
特記事項：（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：テレワーク手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
【JSOLでの働き方】
▼柔軟な働き方を支援する制度
・時間効率を意識する働き方
・テレワーク・シェアオフィス
・半日休暇・時間単位年休
▼安心できる生活を支援
・育児休業
・子の看護休暇
・育児短時間勤務
・不妊治療との両立支援制度
・介護休暇
▼生活の安心・潤いを支援
・託児補給金制度・出産入園祝い金
▼自己の豊かさ・社会貢献を支援
カフェテリアポイント
【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
▼屋内禁煙（屋内に喫煙室有）
九段下オフィス
江戸堀オフィス
▼屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
土佐堀オフィス
▼屋内禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）
名古屋オフィス
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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