山田彩花さん（仮名）（35歳）は、大手テレビ局で10年間にわたりプロモーションとイベント制作を担当。視聴者参加型イベントや大型音楽番組の公開収録を成功させるなど、業界内で高い評価を受けていました。しかし、視聴者の若年層がテレビから離れ、動画配信サービスが急速に台頭する時代の流れに直面し、「自分のスキルを次世代のメディアで活かしたい」と考えるようになりました。

「テレビは好きでしたが、視聴者との接点が変化していることを肌で感じていました。これからは動画配信が主流になると確信し、その世界で挑戦したいと思ったんです」と山田さんは語ります。

新たなスキル習得と挑戦

転職を目指す中で、山田さんはまず自身のスキルを棚卸ししました。テレビ業界で培ったプロモーション力や企画力は強みでしたが、デジタル領域の知識が不足していると感じた彼女は、独学でデジタルマーケティングを学び始めました。また、Web解析士の資格を取得し、データドリブンなマーケティング手法を身につける努力もしました。

さらに、テレビ局内で立ち上げられたストリーミングサービスのプロジェクトに自ら志願して参加。新規事業に携わることで、動画配信サービス特有の課題や運営ノウハウを現場で学ぶ機会を得ました。

動画配信サービス企業への転職成功

その後、山田さんは転職活動を本格化。動画配信業界のセミナーやイベントに積極的に参加し、人脈を広げるとともに、自身の経験と新たに習得したスキルをアピールできるポートフォリオを作成しました。その結果、急成長中の動画配信サービス企業からコンテンツマーケティングマネージャーとしてオファーを獲得しました。

「テレビ業界で培った経験が評価されたことはもちろんですが、新しいスキルを学び続ける姿勢も大きなポイントだったと思います」と山田さんは振り返ります。

新天地での活躍

新しい企業で山田さんは、これまでの経験を活かしながら次々と成果を上げています。特に注目されたのは、人気ドラマの独占配信権獲得に向けた交渉や、視聴者参加型オンラインイベントの企画・実施です。これによりユーザーエンゲージメントが大幅に向上し、新規登録者数も前年比30％増加という成果を達成しました。

また、データ分析にも力を入れ、ユーザー行動データに基づいたコンテンツレコメンデーション機能の改善にも貢献。「テレビ業界時代にはなかったデータ活用という視点が新鮮で、とてもやりがいがあります」と語ります。

キャリアチェンジ成功の秘訣

山田さんが転職を成功させた秘訣は、「現状に満足せず、新しいスキルや知識を積極的に取り入れる姿勢」にあります。さらに、「これまで培った経験が異業種でも通用するポイント」を的確にアピールできたことも大きな要因です。

「今後も動画配信サービスという新しいフィールドで、自分自身も進化し続けたい」と語る山田さん。その姿勢こそが、多くの人々に勇気とヒントを与えるキャリアチェンジ成功物語となっています。