性被害の体験をSNSで告白する「#MeToo」運動などをうけ、近年映画界におけるハラスメントが国際的に問題視されています。さらに過労死問題やコロナ禍もあいまって、国内の各エンターテインメント業界で労働環境を適正化する機運が高まっています。
2023年6月19日”エンターテインメントロイヤー&プロデューサー・四宮隆史先生に聞く ～契約と権利と労働 労働編～”ウェビナーでは、元・TVディレクターの弁護士・四宮隆史先生が現場で働くスタッフやキャストの労働問題をクローズアップ。
「安全配慮義務」をキーワードに、「誰がどのように守られている／守られていないのか」「誰が責任を負うのか」を法的な見地から解説します。
【記事で得られる学び、要点】
- 023年4月「一般社団法人 日本映画制作適正化機構（映適）」が設立
- 作業・撮影時間は準備・撤収も含み1日あたり13時間
- オーディションや企画開発の段階でのハラスメントは映適の対象外
登壇者紹介
四宮 隆史（しのみや・たかし）氏
慶應大学経済学部卒。TVディレクターとして勤務した後、司法試験を受験し2003年に弁護士登録。現在、E&R総合法律会計事務所の代表弁護士として映画、音楽、放送、広告等の各種プロジェクトのリーガルアドバイザーを務める一方、脚本家・福田靖（『HERO』『ガリレオ』『龍馬伝』等）、映画監督・深田晃司（『淵に立つ』等）らを擁するエージェント会社、株式会社CRG（Creative Guardian）を創設し、映画・ドラマの企画製作にも携わる。非営利団体「action4cinema」（共同代表・是枝裕和、諏訪敦彦）の事務局長として映像業界の労働環境保全やスタッフ・クリエイターの権利保護等のための提言や活動も行っている。
