クリーク・アンド・リバー社(C&R社)は5月21日(金)、HR及び戦略人事をご担当される方を対象に「~未来のHRBP/CHROのためのオンラインセミナー~ 戦略人事の実践から取り組む人事のキャリア開発」オンラインセミナーを開催します。
応募は締め切りました。
本セミナーでは、株式会社ニューズピックス 人事統括・HRBPの宇尾野彰大氏にご登壇いただき、HRBP/CHROのための「戦略人事」の実践をテーマに、戦略人事の実践における人事のキャリア開発についてご講演いただきます。
一律的・公平的な人事役割が重要ではなくなった今だからこそ、人事領域で活躍される皆さまのキャリアアップに活かしていただきたいと思い、本セミナーを企画いたしました。
「人事という役割がもっと認められ、その可能性に気づいてほしい」、人事領域でご活躍される皆さまから昨今よく耳にする話題です。改めて戦略人事の原理と求められる役割を認識し、事業・組織の課題解決をリードしていきたいと皆さまは考えているところかと思います。
宇尾野氏にご登壇いただける貴重な機会です。組織開発/CHRO/HRBPの方々は、この機会にぜひご参加いただき、「戦略人事像」のアップデートにお役立ていただけますと幸いです。
HRBP:Human Resource Business Partner/HRビジネスパートナー
主に経営者・事業責任者の観点から人事を考え、事業の成長を人や組織の面からアプローチして実現しようとするポジション。
CHRO:Chief Human Resource Officer/最高人事責任者
企業の経営に携わりながら、人事の総責任者として戦略的な人材管理を行うポジション。
主に経営者・事業責任者の観点から人事を考え、事業の成長を人や組織の面からアプローチして実現しようとするポジション。
CHRO:Chief Human Resource Officer/最高人事責任者
企業の経営に携わりながら、人事の総責任者として戦略的な人材管理を行うポジション。
登壇者
宇尾野 彰大氏
株式会社ニューズピックス/人事統括・HRBP早稲田大学卒業後、株式会社リクルートに入社。営業、人事企画、事業開発、事業企画など、複数事業で複数職種を経験。その後、ソーシャルゲームの開発会社へ移籍し、開発部長としてWeb/アプリ開発に開発マネジメント・PMOを担当。2018年、株式ユーザベースへ移籍し人事部門を統括。2019年より現在に至る。並行して、新規事業として「人事の知恵を解放する」サービスTUNING(チューニング)を企画・検証中。「戦略人事実践塾」の主幹をするなど、人事向けに幅広く活動している。
株式会社ニューズピックス/人事統括・HRBP早稲田大学卒業後、株式会社リクルートに入社。営業、人事企画、事業開発、事業企画など、複数事業で複数職種を経験。その後、ソーシャルゲームの開発会社へ移籍し、開発部長としてWeb/アプリ開発に開発マネジメント・PMOを担当。2018年、株式ユーザベースへ移籍し人事部門を統括。2019年より現在に至る。並行して、新規事業として「人事の知恵を解放する」サービスTUNING(チューニング)を企画・検証中。「戦略人事実践塾」の主幹をするなど、人事向けに幅広く活動している。
応募は締め切りました。
開催概要
開催日時 | 2021年5月21日(金) 15:30~16:30 |
---|---|
スケジュール | 15:20~ 開場 15:30~16:15 講義 16:15~16:25 質疑応答 16:25~16:30 C&R社からのご案内 |
場所 | オンライン開催 |
登壇者 | 宇尾野 彰大氏 株式会社ニューズピックス/人事統括・HRBP |
参加対象者 | 課題感を持った人事、HRBP、戦略人事担当者 もしくは今後人事へのキャリアチェンジを目指す事業リーダーの方 |
参加費 | 無料 |
定員 | 50名 |
主催 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
応募締め切り | 2021年5月21日(金) 12:00 |
応募は締め切りました。
お問い合わせ
株式会社クリーク・アンド・リバー社
CXOエージェント事業部
Email:cxo_seminar@hq.cri.co.jp