定員となりましたので募集を終了させていただきます。

株式会社クリーク･アンド･リバー社（以下C&R社）は、2025年4月25日（金）19：30より、企業の人事担当者を対象とした「人事交流会 2025」を開催します。本イベントは、人事担当者同士が学びと繋がりを深める場を提供し、各企業の人事施策や最新トレンドを共有しながら、ネットワークを構築することを目的としています。

本イベントでは参加応募時に集めた課題についてディスカッションを行います

  • 応募が少ない：ターゲット層にリーチできない、効果的な採用手法とは？
  • 採用要件が高すぎる：母集団形成が難しい、要件見直しのポイントは？
  • 離職率が高い：定着率向上のためのオンボーディング施策とは？
  • 面接スキルが不安定：評価基準のばらつきをなくす面接官トレーニングとは？
  • 人事の給与が不透明：適正な報酬体系をどう考えるべきか？

課題に対する具体的なアプローチを共有し、実践につなげるヒントを探ります。

開催概要

日時 2025年4月25日（金） 19：45～22：00（19：30開場）
スケジュール 19：30 – 19：45　受付・開場
19：45 – 20：00　開会挨拶・グループ毎での自己紹介
20：00 – 20：30　グループ対抗クイズ大会（人事に関する問題）
20：30 – 21：00　領域ごとのグループトーク
21：00 – 21：30　自由交流会
21：30 – 21：45　全体写真撮影・アンケート記入
21：45 – 22：00　閉会挨拶・解散
場所 株式会社クリーク･アンド･リバー社　東京本社　5階　 リフレッシュルーム
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
地図はこちら
参加対象者 人事領域に関わる方
※人材営業の方などの参加はご遠慮いただけますようお願いします。
参加費 1,000円（税込み）
持ち物 名刺
定員 40名
主催 株式会社クリーク･アンド･リバー社
共催 加藤 正哉氏
株式会社Scalepath 代表取締役Co-CEO／人事コミュニティ『人事縁』 代表
人事歴12年。採用から制度設計、労務・経営企画まで幅広く経験し、スタートアップから上場企業までを支援。
コーチングやキャリア支援もライフワークにしつつ、人事コミュニティ「人事縁」を運営。SNSフォロワーは2.4万超。趣味はキャンプで年間30泊、ほぼ森の住人。
X：https://x.com/maaasaa
LinkedIn：www.linkedin.com/in/maaasaa
応募締め切り 2025年4月25日（金） 13：00



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お問い合わせ

株式会社クリーク･アンド･リバー社
人事交流会事務局
TEL：03-4570-7087
Email：hr_network@hq.cri.co.jp