キャリアカウンセラーと考える、変動する時代の自身のキャリア「計画的偶発性理論を意識してチャンスをつくりだす」

クリーク･アンド･リバー社（以下C&R社）は、2022年１月26日（水）に、これまで培ったキャリアやスキルを今後、どのようにつなげて、あるいはつながって、将来のキャリアを形成していったらよいのかを「計画的偶発性理論」に沿って考える方法を学ぶセミナーを開催します。

目まぐるしく社会情勢や環境が変化していく中で、これから先のキャリアをどのように考えていけばよいのかわからない漠然とした不安をお持ちの方も多いのではないでしょうか？

「計画的偶発性理論」は、教育心理学者のクランボルツによって1999年に提唱されたキャリア理論です。
予期していなかった出来事を最大限に活用することが、計画的なキャリア形成の機会になりうると提唱している「計画的偶発性理論」の考え方は、働き方や生活様式にも新たな概念を受け入れていかなくてはならない現状の変化をポジティブにとらえチャンスにしていくヒントとなるでしょう。
自分では「当たり前にできる」ことが、実は他のクリエイターには難しく、なかなかできないことかもしれません。
このセミナーでは、具体例をあげながら「計画的偶発性理論」を理解しご自身に置き換えて考えられるようにワークシートを使って進めていきます。

講師の安井洋介先生は、コピーライティング、編集、PR、営業等様々な仕事を経て、現在、キャリアカウンセラーとIT系サポートの仕事で活躍されています。そんな安井先生のこれまでとこれからも参考にしながら、改めてご自身のキャリアやこれまで培ってきたことを振り返り、自分に自信をつけて、2022年を飛躍の年にしていきましょう。

★ご参加いただくには、C&R社への会員登録が必要です。
お申し込みいただいた方は、弊社会員サービス（マイページ）のご案内メールを別途お送りいたします。ご案内が届きましたら、情報登録をお願いいたします。
※既存会員の場合は配信されません。

締め切りました。

また、本セミナーにご参加いただいた方は、２月にオンラインで実施する「キャリアカウンセラー個別相談会」に優先的にお申込みいただけます。

この講座で作成したワークシートも使用しながら、直接相談してみましょう。
今のスキルやキャリアに自信がない方も、ぜひこの機会をご活用ください。

講師からのコメント

私は高3の受験真っ只中で通学路が焼け野原になった経験があります。1995年の阪神大震災です。歩きながら耳にした関西のおばちゃん同士の会話がすごかった。「あんたんとこも燃えたん。うちも燃えてん」とあっけらかんと言い放ち、笑いとばしたのです。天災だからしゃーない。笑って切り変えろという心持ちです。震災で自宅も近所もすべて灰燼に帰した極限の困難を、ポジティブにする態度はいわば「楽観性」ともいえます。計画的偶発性理論では、この「楽観性」のほかに「好奇心」「持続性」「柔軟性」「冒険心」の５つを大切にします。この５つの言葉を嫌いな方はいないでしょう。若いときに地域の就職情報誌の編集者・ライターとして活動した私自身の転職失敗談を交えて５つのキーワードにエピソードを絡めて、自分を活かす道の作り方をお話します。

登壇者

合同会社ラビットジャパン
安井 洋介氏
印刷会社からキャリアを開始し、コピーライターや求人情報誌の編集業務を担当。PR会社、ベトナムのIT会社での現地営業業務などを経て、ITインフラ会社にて、営業、管理、人事、現場など幅広く担当。退職後に顧客が立ち上げた会社に役員として参加。
その後自身で法人化し、現在は、キャリアカウンセラーとしての仕事をしながら、IT系サポート業務を行う。

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開催概要

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TEL：03-4550-0063
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