クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は12月9日（木）に、「C&R社 カンファレンス [#より良い働き方ついて考える1日]Web業界編」を開催します。
締め切りました。
コロナ禍に入り、各企業の働き方が変わり、リモートワークが必然となりました。
当社も同様にリモートワークを活用し日々業務を行っています。この大きな変化によって、多くの人が自身の生活や働き方について考えるきっかけとなったのではないのでしょうか。
また、働き方における悩みや不安、課題も様々あると耳にします。
改めて”リモートワーク”をテーマに、「より良い働き方とは何か？」を考える機会を作ることで、多くの方にとって今後の働き方を良くするヒントにならないかと思い、今回のカンファレンスを企画しました。
- リモート体制で組織・チームメンバーが能動的に業務を行う為の施策や事例を知りたい
- 完全フルリモート体制と大きく就業環境を変化した経緯や事例が知りたい
- リモートワークが必然となる中、有効なツールの特徴やメリットが聞きたい
- Uターン・Iターンなど地方で仕事をするうえで何をすれば良いか知りたい
今回、Web業界で著名な企業の方々にお集まりいただき、貴重な事例を一気に伺える機会となります。
是非とも多くの方にご参加いただければ幸いです。
開催概要
| 日時 | 2021年12月9日（木） 12：00～19：00 |
|---|---|
| スケジュール | 12：00～13：00 株式会社コンセント 中條 隆彰氏 叶丸 恵理氏 佐山 円未氏働き方をデザインする～リモートでの働き方の工夫と実践～ 緊急事態宣言の発出を機に多くの企業で導入されて以降、現在もその是非についての議論が続いているリモートワーク。多様な背景をもつ従業員の働きやすさや非常事態下での事業継続性がメリットに挙げられる一方、生産性の担保や社内のコミュニケーションなどが課題として挙げられています。 約230名が在籍するデザイン会社のコンセントでは、リモートワークを当たり前の選択肢として捉え、組織や従業員自ら「働き方をデザイン」しています。本セッションでは、これまでに実践しているリモートワーク下での「クオリティやモチベーションの維持・向上への取り組み」の事例をベースに、現場の視点を交えてご紹介いたします。 14：00～15：00 「脱オフィス」で実現した、一人ひとりが輝くためのニューノーマルな働き方 16：00～17：00 顧客データベースを基軸にしたリモートワーク生産性の向上 18：00～19：00 地方クリエイターの先輩に聞く、Uターン・Iターン後の働き方
|
| 参加方法 | オンライン開催 ※お申込み完了時に送信されるメールに各ウェビナーURLを送付いたします。 |
| 参加対象者 | ・リモート体制で組織・チームメンバーが能動的に業務を行う為の施策や事例を知りたい。 ・完全フルリモート体制と大きく就業環境を変化した経緯や事例が知りたい。 ・リモートワークが必然となる中、有効なツールの特徴やメリットが聞きたい。 ・Uターン・Iターンなど地方で仕事をするうえで何をすれば良いか知りたい。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 500名 |
| 主催 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
| 応募締め切り | 2021年12月9日（木） 19：00 |
登壇者
中條 隆彰氏
クリエイティブディレクター/リーダー
「ワクワク」を起点に新しい可能性をカタチにするクリエイティブディレクター。これまで、分野を問わず企業やサービスの課題解決に向けたコミュニケーション設計に従事する。隠れた「本質」を可視化し戦略からクリエイティブまで、一貫した実行を得意としている。 最近では個人のワクワク・ドキドキする内発的な感情を大切に、企業やブランドのビジョンやパーパスの策定を行っている。
叶丸 恵理氏
UXデザイナー/リーダー
広島市立大学芸術学部美術学科日本画専攻卒業。建築建材の販売を行う会社でのデザイナーを経て2018年 株式会社コンセント入社、現在に至る。Service Design事業部 User Experience Design group リーダー。UXデザイナーとして、コーポレートサイトやブランドサイト、デジタルプロダクトのUX/UI設計、サービスデザイン支援プロジェクトのビジョン構築など幅広く従事。
佐山 円未氏
UXデザイナー
筑波大学大学院人間総合科学研究科博士前期課程芸術専攻ビジュアルデザイン領域修了。2019年にコンセント入社。Service Design 事業部 User Experience Design group に所属。サービスのビジョン開発からUX/UI設計に至るまで、デジタルプロダクトのデザイナーとしてアプリケーション開発に主に携わる。
施井 史氏
Central Office Unit ユニットリーダー
2019年9月に入社し、経営の「守り」を担当する。
フルリモート化プロジェクトの責任者を担当。
現在は、総務、労務、経理、社内人事、業務効率／改善／サポートを担っている
セントラルオフィスユニットのユニットリーダーを務める。
上野 由誠氏
アートディレクター／デザイナー
美術大学で建築を専攻したのち、デザイナーとして広告会社に入社。
約150サイトの構築・運用、デザイン制作に従事。
1年間のフリー期間を経て、2017年にCINRAにジョイン。
コーポレートブランディングや国内大手結婚式場の大規模改修案件、スポーツメーカーのプロモーションなど、
ジャンルを問わず幅広い案件のアートディレクションを担当している。
康 あん美氏
HRプランナー
2015年入社。
EC事業部のディレクターとして、商品開発、バイイング、記事コンテンツの企画・制作などを担当。
2018年7月から人事を務める。
三次 顕弘氏
大学院卒業後、専門商社にて化学品などの海外営業に従事。
2020年2月にSansan株式会社に入社後、カスタマーサクセス部に配属。
主にエンタープライズ領域にて、幅広い業種の顧客に対して名刺管理サービスSansanの利活用促進や新ソリューションの提案を通じた支援を行っている。
細尾 正行氏
代表取締役
1978年和歌山生まれ。印刷会社、文具メーカー、公共系Web制作会社を経て2008年5月独立。2016年5月株式会社スピッカートを設立。デザイナー、イラストレーター兼任でディレクションも行う。2020年12月にはグッドデザイン賞2020の受賞チームメンバー3名でTOTAL DESIGN COMPANY株式会社を鹿児島で立ち上げ。南大阪、鹿児島を拠点に地方中小企業のブランディングに積極的に関っています。理由はないけどシロクマ好き。
渡辺 祐樹氏
1982年生まれ。建築系の大学在学時からWEBのインタラクティブな表現の面白さに魅せられ独学でWEB制作をはじめる。
FOURDIGIT Inc.を経て2008年7月、故郷である栃木にてRe:designを創業。
ベースはデザイナーでありつつもプロジェクトマネージメント、アートディレクション、ディレクションを主に担当。
インディーズデビュー経験もある元バンドマンでベーシスト。平日はジムってサウナ、休日はゴルフするのが何よりの幸せ。
締め切りました。
お問い合わせ
株式会社クリーク･アンド･リバー社
ウェビナー担当
Email：webinar_cr@hq.cri.co.jp
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